1912 – “Año  de Homenaje al Doctor Manuel Belgrano” – 2012

 

 

 HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE

                  DE GENERAL ALVEAR

          PROVINCIA DE BUENOS AIRES

 

                                                                                    

Corresponde a Expediente 4039-11449/2012

 

                                        

                                      ORDENANZA Nº 1747/2012

 

                    

 

 

 

ARTÍCULO 1º.- Fijase para los agentes municipales mayores de dieciocho (18) años de edad, que cumplan el horario normal completo de trabajo de la Administración Municipal, el sueldo básico mínimo que a continuación se detalla:

 

                            A partir del 01/07/2012 ……………………….    $ 2.029,90

                            A partir del 01/10/2012 ……………………….    $ 2.151,69

 

                            

 

ARTÍCULO 2º:  Apruébase a partir del 01/07/2012 y 01/10/2012 las escalas salariales de sueldos básicos y bonificaciones que como Anexos I y II forman parte integrante de la presente Ordenanza.

                                      

 

ARTÍCULO 3º: Fijase el siguiente sueldo básico para el Auxiliar Administrativo

Categoría 4 (Ingresante) a los fines de la determinación del sueldo del señor Intendente Municipal y dieta de los señores Concejales a partir de las fechas que se indican:

 

                             01/07/2012…………………………………    $  2.029,90

                             01/10/2012…………………………………    $  2.151,69

 

 

ARTÍCULO 4º: Apruébase  a partir del 01/07/2012 el detalle de Agrupamientos                     del Personal Municipal, a fin de su identificación presupuestaria a los efectos previsionales, que como Anexo III, forma parte integrante de la presente Ordenanza.

   

 

ARTÍCULO 5º: Fijase en pesos cinco mil setecientos noventa y nueve con 71/00 ($ 5.799,71) a partir del 01/07/2012, y en pesos seis mil ciento cuarenta y siete con 69/00 ($ 6.147,69), a partir del 01/10/2012 la dieta  de los señores Concejales, calculada en dos sueldos y medio de la Categoría establecida en el Artículo 3º de la presente Ordenanza, en su equivalente a cuarenta horas semanales, de acuerdo con lo establecido en el Art. 92 de la L.O.M.

 

 

ARTÍCULO 6º: Fijase en pesos veintitrés mil ciento noventa y ocho con 86/00 ($

23.198,86) a partir del 01/07/2012, y en pesos veinticuatro mil quinientos noventa con 79/00 ($ 24.590,79) a partir del 01/10/2012 el sueldo básico del señor Intendente Municipal calculado en diez sueldos de la Categoría establecida en el Artículo 3º de la presente Ordenanza, en su equivalente a cuarenta horas semanales, de acuerdo a lo establecido en el Art. 125 de la L.O.M.

 

 

ARTÍCULO 7º: Fijase en un cuarenta (40) por ciento del sueldo del Sr. Intendente  Municipal el sueldo básico del Sr. Secretario de Gobierno y del Sr. Secretario de Hacienda.

 

 

ARTÍCULO 8º: Fijase en un treinta y cinco (35) por ciento del sueldo del Sr. Intendente Municipal el sueldo básico del Contador Municipal.

 

 

ARTICULO 9º: Fijase en un treinta (30) por ciento del sueldo del Sr. Intendente Municipal los sueldos básicos del Tesorero y Jefe de Compras Municipales.

 

 

ARTÍCULO 10º:Se establecen para los agentes municipales que por Decreto determine el Departamento Ejecutivo los siguientes adicionales y bonificaciones desde el 01/01/12:

 

ADICIONALES:

 

Presentismo: (100%)                                                        $     200

Horas Nocturnas: de 21:00 a 06:00:                            8” por hora

 

BONIFICACIONES:

 

TITULOS:

 

Capacitación:                                                                    $      50

Secundario:                                                                       $      70

Terciario:                                                                           $    100

Universitario:                                                                     $    120

 

FALLO DE CAJA:

 

Tesorero, Director de Recaudación y

Director de Casa de Campo y Guías                                 $     250

Director Gral. Desarrollo Soc., Sub-

Tesorero, Adm del Hosp.“Bdo.Riv.”,

Adm. Hogar de Ancianos, Encarg.                                    $     200

Of. Des. Social, Enc.Farmacia,

Of. Adm. Farmacia, Hogar, Recaudación,

Casa de Campo y Guías y Tesorería,

Aux. Tesorería, Aux. C.C.y Guías                                     $   150

 

CHOFERES:

Adm. Central y Ambulancias                                             $    700

Máquinas Viales                                                                $    600

Equipos de carga de larga distancia                                 $    500

Hidroelevador                                                                    $    350

Combi y Barredora                                                            $    300

Camiones – otros:                                                              $    200

 

 

OPERADORES DE EQUIPOS DE COMPUTACION        $    200

 

 

ARTÍCULO 11º: El personal que por decreto determine el Departamento Ejecutivo

(Funcionarios y empleados) podrá percibir una Bonificación por Cargo y/o Función de hasta el cien (100) por ciento de su remuneración mensual (sueldo y antigüedad) o de su sueldo básico.  Dicha bonificación será en todos los

Casos inherente al cargo, independientemente de quién desempeñe el mismo.

 

 

ARTÍCULO 12º:El personal no comprendido en la Ley Nº 11.757, podrá percibir

Bonificaciones, y adicionales establecidos en los artículos 14º y15ºde la Ordenanza Nº 1679/2011 y 11 y 12 de la presente Ordenanza, conforme lo determine el Departamento Ejecutivo, así como otras retribuciones establecidas en dicha Ley.

        

 

ARTICULO 13º :Fíjanse  los siguientes importes para las guardias que cumpla en el  Hospital Municipal “Bernardino Rivadavia”  el personal permanente

o temporario, a partir del 1º de abril de 2.012:

 

GUARDIAS MÉDICAS ACTIVAS 24 HS.:

Lunes a Jueves:                                                     $          1.600,00

Viernes, sábados, domingos y feriados:                       $          1.800,00

 

GUARDIAS MÉDICAS PASIVAS 24 HS.:

Lunes a Jueves:                                                     $           400,00

Viernes, sábados, domingos y feriados:                       $           500,00

Pediatría (domingos)                                                         $           500,00

 

OTRAS GUARDIAS:

 

PASIVAS (SEMANALES):

 

ODONTOLOGÍA:                                                    $          1.000,00

LABORATORIO:                                                     $             600,00

RAYOS:                                                                   $             600,00

CIRUGÍA:                                                                 $             600,00

FARMACIA:                                                            $             600,00

HEMOTERAPIA:                                                    $             600.00

 

 

ARTÍCULO 14º:  El Departamento Ejecutivo deberá realizar las adecuaciones presupuestarias pertinentes derivadas de los incrementos salariales dispuestos en el presente expediente utilizando para su financiación la mayor coparticipación comunicada oficialmente y/o superávit de ejercicios vencidos.

 

 

ARTÍCULO 15º:Comuníquese. Regístrese. Cúmplase.-

 

 

                              

 

Dada en la Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante en Sesión Ordinaria a los 25 días del mes de octubre de dos mil doce. Aprobada por Unanimidad.-

 

 

 

 

 

         

 

         

                Corina Pourthe                                               Hurí Graciela Piedrabuena

                 Sec. Legislativa HCD                                                Presidente HCD

        General Alvear Pcia. Bs. As.                                General Alvear Pcia. Bs. As.        

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