{"id":737,"date":"2013-03-22T09:49:48","date_gmt":"2013-03-22T12:49:48","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/hcd\/2013\/03\/22\/ordenanza1763\/"},"modified":"2013-03-22T09:49:48","modified_gmt":"2013-03-22T12:49:48","slug":"ordenanza1763","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hcd.munialvear.gov.ar\/?p=737","title":{"rendered":"Ordenanza N\u00ba 1763\/12"},"content":{"rendered":"

\u00a0<\/p>\n

\u00a0 <\/span>HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>DE GENERAL ALVEAR<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>PROVINCIA DE BUENOS AIRES<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/span>Corresponde a Expediente 4039-11469\/12.-<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/span><\/strong>ORDENANZA N\u00ba 1763\/12<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

ARTICULO 1\u00ba<\/span><\/span><\/strong>: F\u00edjase en la suma de pesos SESENTA Y UN MILLONES OCHEN-\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n

TA\u00a0 <\/span>MIL\u00a0 <\/span>($ 61.080.000,00), el Presupuesto General\u00a0 <\/span>de Gastos de la Administraci\u00f3n Municipal y del Honorable Concejo Deliberante para el a\u00f1o 2013, que regir\u00e1 conforme se detalla en las correspondientes planillas anexas que forman parte integrante de la presente Ordenanza, de acuerdo a los alcances del Decreto Provincial N\u00ba 2980\/00.-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 2\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Est\u00edmanse en la suma de pesos SESENTA Y UN MILLONES OCHEN-TA\u00a0 <\/span>MIL\u00a0\u00a0 <\/span>($ 61.080.000,00)\u00a0 <\/span>los Recursos destinados a la financiaci\u00f3n del Presupuesto General de Gastos de la Administraci\u00f3n Municipal y del Honorable Concejo Deliberante\u00a0 <\/span>para el a\u00f1o 2013, seg\u00fan se detalla en las planillas anexas\u00a0 <\/span>que forman parte de la presente Ordenanza, de acuerdo con los alcances del Decreto Provincial N\u00ba 2980\/00.-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 3\u00ba<\/span><\/span><\/strong>: Apru\u00e9base la clasificaci\u00f3n institucional de los recursos por rubro, por\u00a0 <\/span>procedencia y por car\u00e1cter econ\u00f3mico de los mismos y la clasificaci\u00f3n de los gastos por categor\u00eda program\u00e1tica , por objeto hasta el nivel de partida principal, por finalidad y funci\u00f3n, por fuente de financiamiento y por car\u00e1cter econ\u00f3mico de los mismos.-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 4\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> F\u00edjase en cuatrocientos uno (401) el n\u00famero de agentes de la Planta Permanente Municipal para el ejercicio 2013.-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 5\u00ba: <\/span><\/span><\/strong>Apru\u00e9base la Estructura Org\u00e1nico-Funcional para el Ejercicio 2013<\/span><\/p>\n

obrante a fojas n\u00ba 215 <\/span>del Expediente N\u00ba 4039 – 11.469\/12.-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 6\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> F\u00edjase para los agentes municipales mayores de dieciocho (l8) a\u00f1os de edad, que cumplan el horario normal completo de trabajo de la Admi-<\/span><\/p>\n

nistraci\u00f3n Municipal, el sueldo b\u00e1sico m\u00ednimo que a continuaci\u00f3n se detalla:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>A partir del 01\/01\/2013 \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$ 2.151,69<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 7\u00ba<\/span><\/span><\/strong>: A los fines de la determinaci\u00f3n del sueldo del se\u00f1or Intendente Municipal y dieta de los se\u00f1ores Concejales, establ\u00e9cese para su c\u00e1lculo el <\/span><\/p>\n

sueldo del Auxiliar Administrativo Ingresante Categor\u00eda 4, para cuarenta (40) horas semanales de labor ($ 2.151,69).-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 8\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> F\u00edjase a partir del 01\/01\/2013 en pesos seis mil ciento cuarenta y siete con 69\/00 ($ 6.147,69) la dieta de los se\u00f1ores Concejales, calculada en dos sueldos y medio de la Categor\u00eda 4, Administrativo Ingresante, en su equivalente a cuarenta\u00a0 <\/span>(40) horas semanales, de acuerdo a lo establecido en el art\u00edculo 92 de la L.O.M., modificada por Ley 14.293.-<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 9\u00ba<\/span><\/span><\/strong>: F\u00edjase a partir del 01\/01\/2013 en pesos veinticuatro mil quinientos\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n

noventa con 79\/00 ($ 24.590,79) el sueldo del se\u00f1or Intendente Municipal calculado en diez sueldos de la Categor\u00eda 4, Administrativo Ingresante, en\u00a0 <\/span>su equivalente a cuarenta (40) horas semanales , de acuerdo a lo establecido en el Art. 125 de la L.O.M..-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 10\u00ba<\/span><\/span><\/strong>: F\u00edjase la compensaci\u00f3n por Gastos de Representaci\u00f3n del se\u00f1or<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Intendente Municipal en el importe que se detalla a continuaci\u00f3n: <\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>A partir del 01\/01\/2013\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.\u00a0\u00a0 <\/span>$ 1.500,00<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ART\u00cdCULO 11\u00ba<\/span><\/span><\/strong>: F\u00edjase en un cuarenta (40) por ciento del sueldo del sr. Intendente\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span>Municipal el sueldo b\u00e1sico del sr. Secretario de Gobierno y del sr. Secretario de Hacienda.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ART\u00cdCULO 12\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> F\u00edjase<\/span><\/span> en un treinta y cinco (35) por ciento del sueldo del sr. Intendente Municipal el sueldo b\u00e1sico del Contador Municipal.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 13\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Fijase en un treinta (30) por ciento del sueldo del sr. Intendente Municipal los sueldos b\u00e1sicos del Tesorero y Jefe de Compras Municipales.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 14\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Apru\u00e9base la n\u00f3mina de sueldos b\u00e1sicos y bonificaciones por cargo y\/o funci\u00f3n de los funcionarios que se detallan en el Anexo A y detalle de Agrupamientos, Anexo B, que forma parte integrante de la presente Ordenanza, a partir del 01\/01\/2013.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 15\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Increm\u00e9ntase el sueldo b\u00e1sico en un 37 % cuando la jornada laboral\u00a0 <\/span>sea de cuarenta y ocho (48) horas semanales.-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 16\u00ba<\/span><\/span><\/strong>: Establ\u00e9cese que a los agentes que desarrollen tareas en horas nocturnas entendi\u00e9ndose por tales las comprendidas entre las 21:00 hs. y las 06:00 hs. del d\u00eda inmediatamente siguiente, se les adicionar\u00e1 a los efectos de su remune-<\/span><\/p>\n

raci\u00f3n mensual, ocho (8) minutos por cada una de las horas trabajadas en las condiciones enunciadas en este art\u00edculo.-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 17\u00ba<\/span><\/span><\/strong>: Establ\u00e9cese que las asignaciones familiares a abonarse al personal municipal, se valorizar\u00e1n conforme a lo dispuesto por las disposiciones emanadas del Gobierno Nacional.-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 18\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Todos los agentes municipales comprendidos en la presente, percibir\u00e1n en concepto de antig\u00fcedad por cada mes y por cada a\u00f1o de servicio una suma equivalente al tres (3) por ciento del sueldo b\u00e1sico que perciben hasta el 31\/12\/1995. A partir del 01\/01\/1996 dicho adicional ser\u00e1 del uno (1) por ciento (Ley 11.757). Podr\u00e1n computarse los a\u00f1os certificados por las Administraciones P\u00fablicas de la Naci\u00f3n, Provincia o Municipio para todo el personal.-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ART\u00cdCULO 19\u00ba:<\/span><\/span><\/strong><\/strong>Se establecen para los agentes municipales que por Decreto determine el Departamento Ejecutivo los siguientes adicionales y bonificaciones desde el 01\/01\/13:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ADICIONALES:<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Presentismo:\u00a0 <\/span>(100%)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>200,00<\/span><\/p>\n

Horas Nocturnas: de 21:00 a 06:00:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>8\u201d por hora<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

BONIFICACIONES<\/span><\/span>:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

TITULOS:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Capacitaci\u00f3n:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>50,00<\/span><\/p>\n

Secundario:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>70,00<\/span><\/p>\n

Terciario:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>100,00<\/span><\/p>\n

Universitario:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>120,00<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

FALLO DE CAJA:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Tesorero, Director de Recaudaci\u00f3n y<\/span><\/p>\n

Director de Casa de Campo y Gu\u00edas\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>250,00<\/span><\/p>\n

Director Gral. Desarrollo Soc., Sub-<\/span><\/p>\n

Tesorero, Adm del Hosp.\u201cBdo.Riv.\u201d, <\/span><\/p>\n

Adm. Hogar de Ancianos, Encarg.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>200,00<\/span><\/p>\n

Of. Des. Social, Enc.Farmacia, <\/span><\/p>\n

Of. Adm.Farmacia, Hogar, Recauda-<\/span><\/p>\n

ci\u00f3n, Casa de Campo y Gu\u00edas y Teso-<\/span><\/p>\n

rer\u00eda, Aux.Tesorer\u00eda, Aux. C.C.y Gu\u00edas\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$ \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>150,00<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

CHOFERES:<\/span><\/span><\/p>\n

Adm. Central y Ambulancias\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>700,00<\/span><\/p>\n

M\u00e1quinas Viales\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>600,00<\/span><\/p>\n

Equipos de carga de larga distancia\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>500,00 <\/span><\/p>\n

Hidroelevador\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>350,00<\/span><\/p>\n

Combi y Barredora\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>300,00<\/span><\/p>\n

Camiones – otros:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>200,00<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

OPERADORES DE EQUIPOS DE COMPUTACION\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>200,00<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 20\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> El agente que se desempe\u00f1e como Encargado de Departamento<\/span><\/p>\n

o en categor\u00edas inferiores que deba cumplir labores extraordinarias fuera del horario normal, ser\u00e1 retribuido por hora en funci\u00f3n directa del sueldo y de su jornada habitual de trabajo, con el cincuenta (50) por ciento de recargo. A los efectos indicados precedentemente, se entiende por sueldo del agente las retribuciones que este perciba en concepto de sueldo b\u00e1sico y bonificaci\u00f3n por antig\u00fcedad . Dicho sueldo ser\u00e1 proporcional a las horas de desarrollo de sus tareas. Cuando el trabajo se realice los d\u00edas domingos, no laborables y\/o d\u00edas feriados, al valor de las horas se les adicionar\u00e1 un cien (100)por ciento conforme a la reglamentaci\u00f3n que dicte el Departamento Ejecutivo.<\/span><\/p>\n

El valor de las horas extras del Personal Temporario ser\u00e1 igual al que rija para la Planta Permanente de acuerdo a las respectivas categor\u00edas.-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ART\u00cdCULO 21\u00ba:<\/span><\/span><\/strong>\u00a0 <\/span><\/span><\/strong>El personal que por decreto determine el Departamento Ejecutivo <\/span><\/p>\n

(funcionarios y empleados) podr\u00e1 percibir una Bonificaci\u00f3n por Cargo y\/o Funci\u00f3n de hasta el cien (100) por ciento de su remuneraci\u00f3n mensual (sueldo y antig\u00fcedad) o de su sueldo b\u00e1sico.\u00a0 <\/span>Dicha bonificaci\u00f3n ser\u00e1 en todos los casos inherente al cargo, independientemente de qui\u00e9n desempe\u00f1e el mismo.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ART\u00cdCULO 22\u00ba<\/span><\/span><\/strong>:<\/span><\/span><\/strong>El personal no comprendido en la Ley N\u00ba 11.757 , podr\u00e1 percibir bonificaciones, y adicionales establecidos en los art\u00edculos 17\u00ba, 19\u00ba y 21\u00ba de la presente Ordenanza, conforme lo determine el Departamento Ejecutivo, as\u00ed como otras retribuciones establecidas en dicha Ley.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 23\u00ba<\/span><\/span><\/strong>: Las modificaciones\u00a0 <\/span>en remuneraciones b\u00e1sicas de los agentes, transferencias y\/o creaciones de cargos, regir\u00e1n desde el 01\/01\/2013 o desde la fecha del respectivo decreto.-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 24\u00ba:<\/span><\/span><\/strong> Fac\u00faltase al Departamento Ejecutivo Municipal a celebrar convenios y\/o contratos con el C\u00edrculo M\u00e9dico de General Alvear (consultorios externos y guardias) y otros, y profesionales de la salud, para la atenci\u00f3n de personas indigentes y afiliados a Obras Sociales. El valor de las prestaciones ser\u00e1 igual a INOS x 4.-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 25\u00ba<\/span><\/span><\/strong>: <\/span><\/span>F\u00edjanse \u00a0<\/span>los siguientes importes para las guardias que cumpla en el Hospital Municipal \u201cBernardino Rivadavia el personal permanente o temporario, a partir del 1\u00ba de enero de 2.013:<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

GUARDIAS M\u00c9DICAS ACTIVAS 24 HS.:<\/span><\/p>\n

Lunes a Jueves: \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>1.600,00<\/span><\/p>\n

Viernes, s\u00e1bados, domingos y feriados:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>1.800,00<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

GUARDIAS M\u00c9DICAS PASIVAS 24 HS.:<\/span><\/p>\n

Lunes a Jueves:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span> $\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0 <\/span>400,00<\/span><\/p>\n

Viernes, s\u00e1bados, domingos y feriados:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span> $\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0 <\/span>500,00<\/span><\/p>\n

Pediatr\u00eda (domingos)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span> $\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0 <\/span>500,00<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

OTRAS GUARDIAS:<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

PASIVAS (SEMANALES):<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

ODONTOLOG\u00cdA:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span> 1.000,00 <\/span><\/p>\n

LABORATORIO:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0<\/span>600,00<\/span><\/p>\n

RAYOS:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>600,00<\/span><\/p>\n

CIRUG\u00cdA:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>600,00<\/span><\/p>\n

FARMACIA:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>600,00<\/span><\/p>\n

HEMOTERAPIA:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>$\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>600.00<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 26\u00ba<\/span><\/span><\/strong>.- Autor\u00edzase al Departamento Ejecutivo Municipal a ampliar el<\/span><\/p>\n

C\u00e1lculo de Recursos y Presupuesto General de Gastos en virtud de lo establecido en el Art\u00edculo 120 de la Ley Org\u00e1nica de las Municipalidades.-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

ARTICULO 27\u00ba.-<\/span><\/span><\/strong> Fac\u00faltase al Departamento Ejecutivo Municipal a disponer trans-<\/span><\/p>\n

ferencias y\/o creaciones de cr\u00e9ditos en el Presupuesto General de Gastos vigente, respetando las disposiciones establecidas en el Decreto Provincial<\/span><\/p>\n

N\u00ba 2980\/00.-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

ARTICULO 28\u00ba.-<\/span><\/span><\/strong> Los saldos que arrojen al cierre de cada ejercicio las cuentas de <\/span><\/p>\n

Recursos con Afectaci\u00f3n, ser\u00e1n transferidos al ejercicio siguiente incorpor\u00e1ndolos al C\u00e1lculo de Recursos por decreto del Departamento Ejecutivo.<\/span><\/p>\n

Correlativamente\u00a0 <\/span>se ampliar\u00e1 el Presupuesto General de Gastos reforzando cr\u00e9ditos de cuentas existentes o incorporando conceptos no previstos. En ambos casos se respetar\u00e1 el destino al que deban ser aplicados los fondos en cuesti\u00f3n. La incorporaci\u00f3n de saldos afectados al C\u00e1lculo de Recursos y de nuevos conceptos al Presupuesto de Gastos, se efectuar\u00e1 respetando los nomencladores vigentes respectivos.-<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

ARTICULO 29\u00ba.-<\/span><\/span><\/strong>Comun\u00edquese. Reg\u00edstrese. C\u00famplase.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Dada en la Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante en Sesi\u00f3n Ordinaria a los 27 d\u00edas del mes de diciembre de dos mil doce. Aprobada en General por Unanimidad y en Particular por Mayor\u00eda<\/em><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/em><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>Corina Pourth\u00e9\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>Hur\u00ed Graciela Piedrabuena<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Sec. Legislativa HCD\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0<\/span>Presidente HCD<\/span><\/p>\n

\u00a0\u00a0 <\/span>General Alvear Pcia. Bs. As.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>Gene<\/span>ral Alvear Pcia. Bs. As.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00a0 \u00a0 HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0DE GENERAL ALVEAR \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0PROVINCIA DE BUENOS AIRES \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Corresponde a Expediente 4039-11469\/12.- \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0ORDENANZA N\u00ba 1763\/12 \u00a0 \u00a0 ARTICULO 1\u00ba: F\u00edjase en la suma de pesos SESENTA Y UN MILLONES OCHEN-\u00a0 TA\u00a0 MIL\u00a0 ($ 61.080.000,00), el Presupuesto […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-737","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ordenanzas"],"yoast_head":"\nOrdenanza N\u00ba 1763\/12 - 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