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HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE <\/span><\/b><\/p>\n DE GENERAL ALVEAR <\/span><\/b><\/p>\n PROVINCIA DE BUENOS AIRES<\/p>\n <\/span><\/b>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span>ORDENANZA N\u00ba 774\/86 A partir del 1\u00ba\/1\/86……………………………………………………………… Aus. 80,60.-<\/p>\n ART\u00cdCULO 2\u00ba:<\/span><\/b> Para el personal menor de dieciocho a\u00f1os de edad, las remuneraciones m\u00ednimas ser\u00e1n determinadas a continuaci\u00f3n a partir del 1\u00ba\/1\/86: Hasta 15 a\u00f1os…………………………………… Aus. 43,40.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span>Hasta 16 a\u00f1os……………………………………………… Aus. 44,64. <\/span><\/p>\n Hasta 17 a\u00f1os………………………………………………. Aus. 47,12. <\/span><\/p>\n Hasta 18 a\u00f1os………………………………………………. Aus. 99,60. <\/span><\/p>\n Las promociones dentro de cada escala ser\u00e1n autom\u00e1ticas y comenzar\u00e1n a regir a partir del 1\u00ba del mes siguiente al del que el agente cumpla las edades determinadas en las escalas.<\/span><\/p>\n El sueldo del personal menor designado o promovido, dentro de las escales a que se alude este art\u00edculo, se imputar\u00e1 a cargos vacantes de la escala aprobada para el ejercicio vigente, que disponga el presupuesto, debiendo hacerse constar en los respectivos decretos el sueldo con que se designa al agente y destinar a econom\u00edas por no inversi\u00f3n los sobrantes que resulten.- <\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n ARTICULO 3\u00ba:<\/span><\/span><\/b> Los agentes municipales comprendidos en el presente, percibir\u00e1n en concepto de antig\u00fcedad por cada a\u00f1o de servicio, una suma equivalente al tres por ciento (3%) del sueldo b\u00e1sico que perciben. Esta bonificaci\u00f3n corresponde a la remuneraci\u00f3n b\u00e1sica de 35 horas semanales de labor, cualquiera que sea el r\u00e9gimen horario del agente.<\/span><\/p>\n Los agentes cuyas remuneraciones se fijen en base a la Ley N\u00ba 7.878\/72 y sus modificatorias (Carrera Profesional Hospitalaria) percibir\u00e1n esta bonificaci\u00f3n conforme a dicha Ley.<\/span><\/p>\n Quedan excluidos de esta bonificaci\u00f3n los Se\u00f1ores: Intendente Municipal, Secretario de Gobierno y Hacienda, Secretarios Privados, Delegados Municipales, Asesores y Supervisores.-<\/p>\n ART\u00cdCULO 4\u00ba:<\/span><\/b> El agente que se desempe\u00f1e como Jefe de Departamento o en\u00a0 <\/span>categor\u00edas inferiores, que deba cumplir labores extraordinarias fuera del horario normal, ser\u00e1 retribuido por hora en funci\u00f3n directa del sueldo y de su jornada habitual de trabajo con el 50% (cincuenta por ciento) de recargo.<\/span><\/p>\n A los efectos indicados precedentemente se entiende por sueldo del agente las retribuciones que este perciba en concepto de sueldo b\u00e1sico, bonificaci\u00f3n por antig\u00fcedad y otras remuneraciones que est\u00e9n sujetas a aportes jubilatorios. Dicho sueldo ser\u00e1 proporcional a las horas de desarrollo de sus tareas.<\/span><\/p>\n Cuando el trabajo se realice en horario nocturno y\/o d\u00edas feriados al valor de las horas se le adicionar\u00e1 hasta un 100% conforme a la reglamentaci\u00f3n que dicte el Departamento Ejecutivo.<\/span><\/p>\n El agente que se desempe\u00f1e en categor\u00edas superiores a Jefe de Departamento que por la \u00edndole de sus tareas deba prolongar el horario de labor y\/o realizar estas fuera del mismo percibir\u00e1 una compensaci\u00f3n por tareas extraordinarias de hasta un 20% de sus remuneraci\u00f3n mensual.-<\/p>\n ARTICULO 5\u00ba<\/span><\/b>: El personal que se enumera a continuaci\u00f3n percibir\u00e1 una bonificaci\u00f3n en compensaci\u00f3n por responsabilidad, riesgo y tareas extraordinarias, que seg\u00fan el caso se fijar\u00e1 entre un 20 y un 100% del sueldo b\u00e1sico del agente: <\/span><\/p>\n Ch\u00f3feres ambulancia. <\/span><\/p>\n Encargados Equipo Electr\u00f3geno Hospital.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span>Personal afectado atenci\u00f3n Cultura.- A partir del 1\u00ba\/1\/86……………………………………………………………. Aus. 236,85.-<\/p>\n ART\u00cdCULO 7\u00ba:<\/span><\/b> Se establece por Ordenanza N\u00ba 746\/86, el pago de un adicional por presentismo con vigencia y en las condiciones all\u00ed indicadas.-<\/p>\n ARTICULO 8\u00ba:<\/span><\/b> Las modificaciones en remuneraciones b\u00e1sicas de los agentes, transferencias y\/o creaciones de cargos regir\u00e1n con retroactividad al 1\u00ba d\u00eda del mes de promulgaci\u00f3n de la presente.-<\/p>\n ARTICULO 9\u00ba:<\/span><\/b> Los saldos que arrojen al cierre de cada ejercicio las cuentas de\u00a0 <\/span>recursos con afectaci\u00f3n, ser\u00e1n transferidos al ejercicio siguiente incorpor\u00e1ndolos al C\u00e1lculo de Recursos por Decreto del Departamento Ejecutivo.<\/span><\/p>\n Correlativamente se aplicar\u00e1 al Presupuesto de Gastos, reforzando cr\u00e9ditos de cuentas existentes o incorporando conceptos no previstos.<\/span><\/p>\n En ambos casos se respetar\u00e1 el destino al que deben ser aplicados los fondos en cuesti\u00f3n.<\/span><\/p>\n La incorporaci\u00f3n de saldos afectados al C\u00e1lculo de Recursos y de nuevos conceptos al Presupuesto de Gastos, se efectuar\u00e1 respetando los nomencladores vigentes respectivos.-<\/p>\n ARTICULO 10\u00ba:<\/span><\/b> C\u00famplase, Reg\u00edstrese, Publ\u00edquese.-<\/p>\n Dada en la Sala de Sesiones del Honorable Concejo Deliberante a los 20 d\u00edas del mes de agosto de 1986.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/span><\/p>\n Firmado: MARIO FELIPE LAFUENTE \u00ad Presidente.<\/span><\/p>\n ANTONIO PABLO PENA \u00ad Secretario. \u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Normal 0 21 false false false ES-AR X-NONE X-NONE \/* Style Definitions *\/ table.MsoNormalTable {mso-style-name:”Tabla normal”; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:””; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:”Calibri”,”sans-serif”; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:”Times New Roman”; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;} HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE GENERAL ALVEAR PROVINCIA DE […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-1483","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ordenanzas"],"yoast_head":"\n
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ART\u00cdCULO 1\u00ba:<\/span><\/b> F\u00edjase para los agentes municipales mayores de dieciocho a\u00f1os\u00a0 <\/span>de edad, que cumplan el horario normal completo de la administraci\u00f3n municipal el sueldo b\u00e1sico m\u00ednimo que se detalla a continuaci\u00f3n: <\/span><\/p>\n
ART\u00cdCULO 6\u00ba:<\/span><\/b> F\u00edjase la compensaci\u00f3n por Gastos de Representaci\u00f3n para el Se\u00f1or Intendente Municipal en el importe que se detalla a continuaci\u00f3n: <\/span><\/p>\n
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